政績(jī)觀是黨員干部從政履職的思想總開關(guān)、干事創(chuàng)業(yè)的價(jià)值指南針，其正確與否直接決定民生福祉質(zhì)量與事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)根基。習(xí)近平總書記深刻指出：“政績(jī)觀問(wèn)題是一個(gè)根本性問(wèn)題，關(guān)乎立黨為公、執(zhí)政為民?！毙聲r(shí)代推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化，關(guān)鍵在于各級(jí)黨員干部校準(zhǔn)政績(jī)觀，破除急功近利短視思維、摒棄好大喜功浮躁心態(tài)，深刻把握顯績(jī)與潛績(jī)的辯證關(guān)系，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)履職實(shí)踐。
明辨顯績(jī)與潛績(jī)不是論高下之別，而是察長(zhǎng)短之異各盡其功。校準(zhǔn)政績(jī)觀首要前提是厘清顯績(jī)與潛績(jī)的核心內(nèi)涵。重顯績(jī)、不貪虛功，立足當(dāng)下辦實(shí)事。顯績(jī)具有即時(shí)反饋、見效快速的特征，能迅速轉(zhuǎn)化為發(fā)展數(shù)據(jù)與顯性成果。這類工作聚焦短期重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、硬性指標(biāo)完成、階段性攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)，是群眾當(dāng)下可感可知、短期受益的務(wù)實(shí)舉措，絕非可有可無(wú)的工作。重潛績(jī)、甘于留白，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀大局。潛績(jī)則遵循長(zhǎng)期積淀的發(fā)展規(guī)律，見效緩慢，短期內(nèi)難成工作亮點(diǎn)，卻是支撐區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、保障群眾長(zhǎng)久福祉、維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安的根本所在。
顯績(jī)與潛績(jī)不是非此即彼的選擇題，而是相輔相成的必答題。中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五五”規(guī)劃綱要提出“以正確政績(jī)觀推動(dòng)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展”，這要求黨員干部既要抓實(shí)看得見、摸得著的顯績(jī)，也要深耕打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)，實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)貫通、一體踐行。潛績(jī)是顯績(jī)的堅(jiān)實(shí)根基與長(zhǎng)遠(yuǎn)底氣，沒有潛績(jī)的持續(xù)深耕、扎實(shí)打底，顯績(jī)便成無(wú)源之水、無(wú)本之木，即便短期光鮮，也會(huì)后勁不足、曇花一現(xiàn)。顯績(jī)則是潛績(jī)的階段性呈現(xiàn)與實(shí)踐轉(zhuǎn)化，潛績(jī)積淀日久、根基筑牢，自然會(huì)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)、高質(zhì)量的顯績(jī)成果，實(shí)現(xiàn)短期見效與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有機(jī)銜接。
政績(jī)追求不是任期一時(shí)的亮眼出彩，而是久久為功的使命堅(jiān)守。政績(jī)觀的轉(zhuǎn)變，本質(zhì)是黨員干部思維的躍升，是從任期出彩的個(gè)體思維，向?yàn)闀r(shí)代盡責(zé)的全局思維的跨越，更是對(duì)“功成不必在我，功成必定有我”使命擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)踐行。當(dāng)前快速發(fā)展進(jìn)程中，部分干部易陷入任期焦慮，急于追求顯性政績(jī)。而潛績(jī)所蘊(yùn)含的發(fā)展哲學(xué)，要求各級(jí)干部保持歷史耐心與戰(zhàn)略定力，跳出個(gè)人名利局限，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光與全局視野謀劃工作。很多基礎(chǔ)性、鋪墊性工作，或許無(wú)法在任期內(nèi)開花結(jié)果，卻能為后續(xù)發(fā)展筑牢根基。
正確的政績(jī)觀，貴在實(shí)干篤行，重在持之以恒。只有黨員干部跳出短期任期思維，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，把心思用在辦實(shí)事上，把精力放在抓落實(shí)上，把功夫下在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)上，始終默默耕耘潛績(jī)、用心鍛造顯績(jī)，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（作者單位：東北林業(yè)大學(xué)，本文系國(guó)家社科基金項(xiàng)目階段性成果）