□文/攝 江歌 陳穎 朱詩(shī)文
如今的鶴崗已從“煤城”蝶變?yōu)椤懊莱恰?，成功獲評(píng)全國(guó)首批“寶藏小城”。這座依山傍江的邊陲城市，走出了一條獨(dú)具特色的資源型城市轉(zhuǎn)型振興之路。城市高質(zhì)量發(fā)展，根基在人才，動(dòng)力在人才，未來(lái)在人才。深諳人才是第一資源的鶴崗市，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打破人才發(fā)展壁壘，以系統(tǒng)化政策、真金白銀補(bǔ)貼、暖心化服務(wù)構(gòu)建完善人才培育體系，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，讓八方人才愿意來(lái)、留得住、干得好、走不了。
筑巢引鳳 政策賦能，織密全鏈條人才保障網(wǎng)
近年來(lái)，鶴崗市深入落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，不斷優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，搭建起覆蓋全面、精準(zhǔn)高效、含金量高的“1+N”人才政策體系，為全市人才工作筑牢制度根基。其中，“1”為《鶴崗市人才振興工作推進(jìn)措施》，作為全市人才工作總綱領(lǐng)，涵蓋編制保障、子女入學(xué)、住房安居、醫(yī)療保健等55項(xiàng)具體舉措，精準(zhǔn)聚焦人才急難愁盼問(wèn)題，直擊就業(yè)安居痛點(diǎn)、破解發(fā)展成長(zhǎng)難點(diǎn)；“N”為各縣區(qū)、各職能部門(mén)因地制宜出臺(tái)的配套升級(jí)政策，蘿北縣推出“梧桐計(jì)劃”、綏濱縣出臺(tái)“匯人才、促發(fā)展”15條舉措，市縣聯(lián)動(dòng)、全域協(xié)同，形成多層次、全覆蓋、差異化的人才政策格局。
為精準(zhǔn)適配不同人才發(fā)展需求，鶴崗市細(xì)化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)落實(shí)專項(xiàng)補(bǔ)助，以實(shí)打?qū)嵉馁Y金扶持降低人才安居就業(yè)成本。
針對(duì)定向招錄選調(diào)生，該市設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)助，連續(xù)5年發(fā)放生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)梯度分明，博士研究生每年2萬(wàn)元、碩士研究生每年1.5萬(wàn)元、本科生每年7000元，同時(shí)疊加連續(xù)5年、每年6000元的住房補(bǔ)助，全方位保障選調(diào)生安心扎根基層。
針對(duì)非參公事業(yè)單位引進(jìn)人才，該市出臺(tái)專屬引才新政，聚焦“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人才，構(gòu)建生活、住房、教育、醫(yī)療、安居五大保障體系。生活補(bǔ)助方面，符合條件人才每年可領(lǐng)取7000元至2萬(wàn)元補(bǔ)貼。普通崗位連續(xù)發(fā)放5年，公辦學(xué)校教師、公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才補(bǔ)助期限延長(zhǎng)至10年。住房補(bǔ)助統(tǒng)一為每年6000元，連續(xù)發(fā)放5年。
除此之外，引進(jìn)人才可享受三甲醫(yī)院專屬醫(yī)療服務(wù)、公積金貸款優(yōu)惠等專屬福利，全方位解決人才后顧之憂。
真金白銀的投入，直觀印證著鶴崗愛(ài)才、惜才、留才的堅(jiān)定決心。2023年以來(lái)，全市累計(jì)發(fā)放人才待遇資金1100余萬(wàn)元，惠及近800人次。政策紅利持續(xù)釋放，引才成效清晰可見(jiàn)。2025年全市引進(jìn)各類(lèi)人才1603人，同比增長(zhǎng)20.3%，“雙一流”高校畢業(yè)生、碩博等高學(xué)歷人才不斷涌入，為城市轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才資源。
除資金補(bǔ)貼外，鶴崗持續(xù)完善配套服務(wù)體系，軟硬并舉優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。依托人才“儲(chǔ)備池”“職稱周轉(zhuǎn)池”，破解人才編制、職稱晉升難題；配齊專家公寓、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、子女教育、公積金優(yōu)惠等全鏈條保障資源；搭建“線上一網(wǎng)、線下一窗”人才服務(wù)平臺(tái)，簡(jiǎn)化辦事流程、提升服務(wù)效率；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制，常態(tài)化走訪慰問(wèn)、精準(zhǔn)紓困解難。政策有力度、服務(wù)有溫度、保障有厚度，全方位的人才生態(tài)，讓每一位落戶鶴崗的人才都能安心安居、專心干事、舒心發(fā)展。
逐夢(mèng)熱土 青春扎根，描摹實(shí)干奮斗人才群像
政策沃土孕育人才生機(jī)，優(yōu)質(zhì)平臺(tái)賦能青春成長(zhǎng)。優(yōu)厚的人才政策、宜居的城市環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，吸引了一批又一批的名校畢業(yè)生、高層次人才奔赴鶴崗。他們告別大城市的喧囂，奔赴故土熱土；舍棄外地優(yōu)渥待遇，堅(jiān)守基層崗位一線。這群青年人才分布在河湖管護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)技、外事服務(wù)、商貿(mào)流通、教書(shū)育人等各個(gè)領(lǐng)域，以專業(yè)學(xué)識(shí)賦能崗位工作，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)書(shū)寫(xiě)青春答卷，在平凡崗位上綻放不凡光彩，成為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展最鮮活、最動(dòng)人的新生力量。
在水利一線，青年干部堅(jiān)守河岸，守護(hù)城市安瀾。清晨薄霧籠罩城區(qū)河道，崔修忠踏著晨光沿堤巡查，記錄水位、核查岸線、排查隱患，日復(fù)一日重復(fù)著枯燥卻關(guān)鍵的管護(hù)工作。2025年，這位大連理工大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)急需緊缺人才專項(xiàng)引進(jìn)渠道回歸家鄉(xiāng)，入職鶴崗市水務(wù)局河湖運(yùn)管及災(zāi)害防御科。骨子里的工科嚴(yán)謹(jǐn)，讓他深耕水利一線、精益求精履職。河湖水域岸線常態(tài)化監(jiān)管、水庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)度、汛期風(fēng)險(xiǎn)研判、涉河項(xiàng)目審查，每項(xiàng)工作都關(guān)乎城市生態(tài)安全與群眾切身利益。春耕時(shí)節(jié)，他帶著專業(yè)圖紙深入庫(kù)區(qū)田間，耐心宣講灌溉和防洪防汛知識(shí)，平衡農(nóng)田耕種與行洪安全，既守住水利紅線，又保障農(nóng)戶收益。從校園學(xué)子到基層骨干，他快速完成身份蛻變，將書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力，用堅(jiān)守筑牢城市水利安全屏障。水務(wù)局副局長(zhǎng)李紅星評(píng)價(jià)道：“崔修忠專業(yè)底子厚、現(xiàn)場(chǎng)處置穩(wěn)，繁雜任務(wù)扛得住、細(xì)節(jié)工作做得實(shí)，是水利一線靠得住的青年骨干。”
在鶴崗市發(fā)展改革委，專業(yè)人才運(yùn)籌帷幄，助力城市發(fā)展。輾轉(zhuǎn)杭州、上海、北京等大城市歷練，見(jiàn)識(shí)過(guò)繁華都市的發(fā)展節(jié)奏，吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的黃海峰，始終心系故土，最終選擇返鄉(xiāng)扎根。2025年，他通過(guò)急需緊缺人才專項(xiàng)引進(jìn)入職鶴崗市發(fā)展改革委綜合科。牽掛家人、眷戀故土是他返鄉(xiāng)的初心，完善的人才政策、向好的城市面貌是他堅(jiān)守的底氣。住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)助精準(zhǔn)落實(shí)，醫(yī)療教育配套一應(yīng)俱全，采煤沉陷區(qū)變身生態(tài)公園，城際交通愈發(fā)便捷，鶴崗的蛻變讓他倍感振奮。立足綜合科崗位，他充分發(fā)揮金融專業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊盯全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)，深度參與鶴崗“十五五”規(guī)劃編制工作，統(tǒng)籌對(duì)接34家市直部門(mén)，高質(zhì)量完成文稿校核、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、材料匯總等工作。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)宏觀政策評(píng)估，確保地方發(fā)展貼合國(guó)家戰(zhàn)略。在外積累閱歷，返鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值，黃海峰在平凡崗位上，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)成長(zhǎng)與家人陪伴的雙向奔赴。
在組織部門(mén)，青年干部嚴(yán)謹(jǐn)審慎，護(hù)航城市治理。北京大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的邢瀾，擁有扎實(shí)的法律素養(yǎng)和沉穩(wěn)的處事能力，2025年通過(guò)專項(xiàng)引進(jìn)入職鶴崗市委組織部，投身全市干部考核重點(diǎn)工作。干部考核是城市發(fā)展的“指揮棒”，流程嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛、責(zé)任重大。憑借法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的審慎思維，邢瀾全程參與考核方案落地、材料審核、數(shù)據(jù)核對(duì)、一線走訪、實(shí)績(jī)匯總等全流程工作。她堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公允，深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)窗口摸排干部履職實(shí)情，以數(shù)據(jù)為支撐、以實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，摒棄形式主義、杜絕主觀評(píng)判。面對(duì)海量資料，她逐條梳理、逐項(xiàng)核查，不放過(guò)任何一處細(xì)節(jié)誤差。工作之余，她主動(dòng)鉆研政策、精進(jìn)業(yè)務(wù)，將名校養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，事事有回音、件件有著落。過(guò)硬的綜合能力、踏實(shí)的工作態(tài)度，讓她快速適配崗位要求，以專業(yè)力量為城市治理現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。
在鄉(xiāng)間田野，農(nóng)技人員躬身耕耘，守護(hù)糧食安全。晨光灑落農(nóng)田，泥土裹挾著草木清香，王藝蓉常年穿梭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭，蹲地查看土壤墑情，手把手向農(nóng)戶傳授科學(xué)種植技巧。2022年，她從東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，通過(guò)“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才渠道返鄉(xiāng)，扎根鶴崗市農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，深耕農(nóng)技推廣一線。對(duì)她而言，田間地頭就是辦公室，農(nóng)作物長(zhǎng)勢(shì)就是成績(jī)單。入職以來(lái)，她常態(tài)化下沉村屯，開(kāi)展耕地保護(hù)、測(cè)土配方施肥、污染防治等農(nóng)技服務(wù)，年均現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)60余次，推動(dòng)全市測(cè)土配方施肥技術(shù)覆蓋率穩(wěn)定在90%以上。她精準(zhǔn)管控20個(gè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)、92個(gè)省級(jí)耕地質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)，完成樣品采集、數(shù)據(jù)審核、肥效試驗(yàn)等專業(yè)工作，為農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，她用通俗易懂的語(yǔ)言普及農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)技知識(shí)，打通農(nóng)業(yè)科技推廣“最后一公里”。接地氣、肯吃苦、懂技術(shù)，是農(nóng)戶對(duì)她最真摯的評(píng)價(jià)。這位年輕的農(nóng)技人才，用青春守護(hù)黑土地，為筑牢糧食安全防線貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
外事工作是優(yōu)化口岸服務(wù)質(zhì)效、助力地方涉外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石。專業(yè)的語(yǔ)言服務(wù)是夯實(shí)基層外事工作、服務(wù)市場(chǎng)主體的關(guān)鍵支撐。2025年，吉林大學(xué)外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)碩士呂紅返鄉(xiāng)入職鶴崗市外事辦。入職以來(lái)，她立足自身崗位職責(zé)，在基層外事崗位踏實(shí)履職，以專業(yè)能力助力全市外事服務(wù)提質(zhì)增效。結(jié)合口岸工作實(shí)際，針對(duì)蘿北邊防檢查站業(yè)務(wù)對(duì)接、涉外問(wèn)詢等工作的語(yǔ)言需求，呂紅梳理崗位外語(yǔ)學(xué)習(xí)要點(diǎn)，結(jié)合一線實(shí)操場(chǎng)景打造線上外語(yǔ)微課堂，有效補(bǔ)齊口岸外語(yǔ)溝通短板，提升口岸涉外標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)水平。圍繞轄區(qū)涉外企業(yè)發(fā)展需求，她細(xì)致摸排企業(yè)跨境經(jīng)營(yíng)、對(duì)外對(duì)接中遇到的實(shí)際問(wèn)題，常態(tài)化提供翻譯服務(wù)和外事業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)降低涉外溝通成本、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，為本地涉外企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。日常工作中，呂紅始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，主動(dòng)配合各科室開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)性、保障性工作，認(rèn)真完成文稿校對(duì)、資料歸檔、專項(xiàng)工作籌備等事務(wù)，履職盡責(zé)、踏實(shí)肯干。鶴崗市外事辦主任郎偉秋評(píng)價(jià)，呂紅熱愛(ài)外事工作，專業(yè)能力過(guò)硬、責(zé)任心極強(qiáng)，立足本職深耕基層服務(wù)，為全市外事服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
在商貿(mào)一線，青年干部走訪調(diào)研，激活城市煙火。人間煙火氣，最撫凡人心。伴隨著鶴崗小串走紅、文旅熱度攀升，高月欣奔走在商圈、縣（區(qū)）、企業(yè)之間，深耕商貿(mào)服務(wù)領(lǐng)域。2023年，她通過(guò)“金鶴回崗”引才渠道入職鶴崗市商務(wù)局，專注市場(chǎng)調(diào)研、社零額指標(biāo)調(diào)度、促消費(fèi)服務(wù)等工作。社零額是消費(fèi)活力的“晴雨表”，為精準(zhǔn)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，她常態(tài)化走訪300余家限上企業(yè)，摸排企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題，宣講惠企政策。為貼合群眾消費(fèi)需求，她立足群眾消費(fèi)偏好設(shè)計(jì)專項(xiàng)調(diào)研問(wèn)卷，收集數(shù)千份民生數(shù)據(jù)，為消費(fèi)券投放、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃提供有力的數(shù)據(jù)支撐。在科室整體統(tǒng)籌部署下，她積極組織、動(dòng)員、配合參與車(chē)展、美食節(jié)、年貨大集等系列特色促消費(fèi)活動(dòng)，協(xié)助豐富城市消費(fèi)場(chǎng)景、聚攏城市人氣、激活市場(chǎng)煙火氣，有效助力全市社零額穩(wěn)步提升、消費(fèi)市場(chǎng)持續(xù)回暖。踏實(shí)肯干、善于調(diào)研、務(wù)實(shí)為民，她以細(xì)微之力守護(hù)城市煙火，用實(shí)干推動(dòng)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。
在育人講臺(tái)，博士人才深耕職教，賦能教育提質(zhì)。作為高層次引進(jìn)人才，劉昊憑借深厚學(xué)識(shí)扎根鶴崗師范高等專科學(xué)校，深耕教學(xué)科研一線。他依托“市委書(shū)記進(jìn)校園”渠道入職，是鶴崗補(bǔ)齊教育短板、培育高層次人才的生動(dòng)實(shí)例。堅(jiān)守立德樹(shù)人初心，他創(chuàng)新教學(xué)模式、優(yōu)化課程體系，兼顧知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)與價(jià)值引領(lǐng)，用心呵護(hù)每一位學(xué)生成長(zhǎng)?？蒲泄ぷ髦?，他緊扣地方發(fā)展需求，聚焦區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展、人才培養(yǎng)方向開(kāi)展研究，成功申報(bào)省級(jí)專項(xiàng)課題，產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果。同時(shí)，他主動(dòng)參與學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革，助力學(xué)校補(bǔ)齊學(xué)科短板、沖擊本科升格。課堂之上，他講解得通俗易懂、耐心細(xì)致，深受學(xué)生喜愛(ài)。學(xué)生梁美希說(shuō)：“劉昊老師教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，總能把難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)講通透，讓我們學(xué)有所獲?！狈艞壨獾貎?yōu)渥待遇，堅(jiān)守家鄉(xiāng)育人講臺(tái)，這位博士以師者初心、學(xué)者擔(dān)當(dāng)，為地方職業(yè)教育注入高端智力動(dòng)能。
黑土孕育英才，反哺鄉(xiāng)土發(fā)展。本土博士后張偉彤，深耕食用菌育種領(lǐng)域十余載，在外求學(xué)工作期間，始終牽掛家鄉(xiāng)親人。了解到蘿北縣“梧桐人才”政策后，她主動(dòng)咨詢對(duì)接，憑借高層次人才綠色通道，免筆試面試、直接考察入職蘿北縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，成為當(dāng)?shù)厥孜灰M(jìn)博士。高額人才補(bǔ)貼、購(gòu)房專屬優(yōu)待、職稱即來(lái)即聘，一系列暖心政策打消她的后顧之憂。在她的帶動(dòng)下，愛(ài)人辭去外地工作，今年5月報(bào)考了蘿北縣事業(yè)單位，一家人有望團(tuán)聚扎根。入職之后，她迅速下沉菌類(lèi)種植基地，把先進(jìn)育種技術(shù)送到田間地頭，將多年科研成果轉(zhuǎn)化為助農(nóng)實(shí)效，以學(xué)識(shí)賦能鄉(xiāng)土，把論文書(shū)寫(xiě)在家鄉(xiāng)的黑土地上。
雙向奔赴 人城共生，激活轉(zhuǎn)型振興新動(dòng)能
知識(shí)改變個(gè)人命運(yùn)，人才賦能城市發(fā)展。從市直機(jī)關(guān)到縣域基層，從科研院校到田間地頭，一批批青年人才奔赴鶴崗、扎根鶴崗、建設(shè)鶴崗。他們出身名校、專業(yè)過(guò)硬，懷揣熱愛(ài)與理想，摒棄浮躁、深耕實(shí)干，在各行各業(yè)發(fā)光發(fā)熱。他們既是城市轉(zhuǎn)型的見(jiàn)證者，也是高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)者，更是鄉(xiāng)土振興的守護(hù)者。以專業(yè)為羽翼、以實(shí)干為底色、以熱愛(ài)為初心，這群青年才俊與城市同呼吸、共成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與城市發(fā)展的雙向奔赴、共生共贏。
優(yōu)質(zhì)人才源源不斷涌入，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才效能充分釋放，為鶴崗資源型城市轉(zhuǎn)型注入澎湃動(dòng)能。如今的鶴崗，人才政策體系日趨完善、服務(wù)保障愈發(fā)精細(xì)、人才生態(tài)持續(xù)向好。資金補(bǔ)貼精準(zhǔn)直達(dá)、配套服務(wù)全面覆蓋、成長(zhǎng)平臺(tái)廣闊多元，這座包容、溫暖的小城，用真心誠(chéng)意留住人才、用優(yōu)質(zhì)服務(wù)培育人才、用發(fā)展機(jī)遇成就人才。高學(xué)歷人才集聚回流、青年人才扎根成長(zhǎng)，人才紅利持續(xù)釋放，逐步轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)升級(jí)動(dòng)能、城市發(fā)展勢(shì)能，推動(dòng)河湖治理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文教衛(wèi)生、商貿(mào)外事、政務(wù)治理等多領(lǐng)域協(xié)同進(jìn)步。
界江潮涌，風(fēng)啟新程；才聚鶴崗，逐夢(mèng)前行。鶴崗憑借優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、完善的人才政策、清晰的轉(zhuǎn)型思路，成功蛻變?yōu)橐司右藰I(yè)、潛力無(wú)限的“寶藏小城”。在全面振興全方位振興的時(shí)代浪潮中，鶴崗始終堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才政策、升級(jí)服務(wù)體系、搭建發(fā)展平臺(tái)，用心用情做好人才引、育、留、用全鏈條工作。未來(lái)，這座小城將繼續(xù)以政策為基石、以服務(wù)為紐帶，匯聚八方英才、凝聚青春力量，讓更多人才在這里扎根生長(zhǎng)、綻放光彩，以人才強(qiáng)賦能產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、城市強(qiáng)，共同書(shū)寫(xiě)鶴崗高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新篇章。